Как женщине достичь успеха в неженском бизнесе

Оксана Демчук, директор IT-департамента «Мироновского хлебопродукта» призналась, что ей помогли две вещи, которые она условно обозначила, как бронежилет и каска.
Бронежилетом для Оксаны является ее команда профессионалов. Демчук с восторгом призналась, что ей нравится ставить нереализованные ранее задачи перед коллективом и видеть, как горят их глаза в предвкушении сделать что-то новое. 
 
Каска для Оксаны – это ее надежный тыл дома. Демчук привела в пример цитату Шерил Сэндберг, операционного директора Facebook: «Под «поддержкой» я подразумеваю готовность по крайней мере один раз из двух вставать с постели посреди ночи, чтобы сменить ребенку памперс».
 
Надежда Васильева, генеральный директор Microsoft Украина, рекомендует женщине начать с роли «заводилы»/«организатора». Надежда заметила, что женщине должны быть чужды тоталитарные замашки, которые априори разрушают женскую сущность. Чаще всего женщина становится неформальным лидером, а потом формальным. Это менее болезненно для женственности и гораздо органичнее.

Также Васильева советует наладить коммуникацию со всеми отделами и соблюдать корпоративную культуру. Это поможет заручиться поддержкой и мнением большинства в компании. Вы станете узнаваемой и приобретете статус. Напоследок Надежда обнадежила тем, что актуальное для сегодняшних реалий время кризиса - это прекрасное время возможностей для женщин. Поскольку бизнесвумен отлично умеют экономить и сохранять капитал.